Федеральным законом от 22.04.2024 № 91-ФЗ внесены изменения в ст. 152 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым с 01.09.2024 при оплате сверхурочной работы будут учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты.

Напомним, что постановлением от 27.06.2023 № 35-П Коституционный суд Российской Федерации признал не соответствующими Конституции РФ положения ч. 1 указанной статьи, допускающие оплату сверхурочной работы исходя лишь из одной составляющей заработной платы работника - тарифной ставки или оклада без начисления компенсационных и стимулирующих выплат.

Статью подготовил: помощник прокурора района Гольдинов О.Э.